根據工作需要,廉江市發展和改革局面向社會公開招聘5名政府雇員,有關招聘事項如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

二、招聘崗位

(一)廉江市重點項目專責工作小組崗位3名。

(二)廉江市重點項目辦公室崗位1名。

(三)廉江市發展和改革局辦公室后勤崗位1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

(二)政治素質好,遵紀守法,無犯罪記錄。

(三)熱愛工作,具有履行職責的身體條件和業務能力。

(四)具有廉江市戶籍。

(五)廉江市重點項目專責工作小組崗位：大專及以上學歷，年齡21-35周歲(即1983年11月21日至1998年11月20日期間出生)。

(六)廉江市重點項目辦公室崗位：大專及以上學歷，計算機類專業，年齡21-35周歲(即1983年11月21日至1998年11月20日期間出生)。

(七)廉江市發展和改革局辦公室后勤崗位：女性，

大專及以上學歷，年齡35-45周歲(即1973年11月21日至1984年11月20日期間出生)。

四、具有下列情況之一者，不得報考：

(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(二)法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2019年11月20日至22日(共3天),上班時間(上午：8:00-11:30，下午：2:30-5：30)。

2.報名地點：廉江市發展和改革局人保股(廉江市廉江大道北59號四樓)。聯系電話：0759-6628783。

3.報名要求：本人現場報名。報名時須交本人戶口簿、身份證、學歷證書等有關資料的原件和復印件，近期免冠正面一寸彩色照片3張，填寫《廉江市發展和改革局招聘政府雇員報名表》1份。

4.特別提示：報考者在報名表上留下的聯系電話必須保持通暢。如因聯系電話不通暢，造成工作人員無法聯系報考者，從而錯過考試等事項的，所有責任由報考者自負。

(二)資格審查

報名結束后進行資格審查，資格審查不合格者取消報名資格。

(三)考試

1.考試采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制。考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試內容：行政職業能力測試。

3.面試：根據各招聘崗位筆試成績從高到低順序，按1:5比例確定面試對象，不達到此比例時，按實際筆試人數確定。面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的基本素質和能力等。

4.其他事項：考試時間、地點另行通知。考試成績在廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局板塊公布。

(四)體檢、政審

1.根據考生總成績從高分到低分按各崗位招聘人數等額確定體檢人選。體檢執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

2.體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定進行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。

4.如體檢中出現不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經公示發現不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績從高到低依次遞補人選。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市發展和改革局反映。

(六)聘用及待遇

1.被聘用的人員進行崗位培訓后再上崗，試用期2個月。試用期滿考核合格者，與廉江市發展和改革局簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2.待遇按照廉江市政府雇員標準執行。

六、其他事項

(一)投訴電話：0759-6628783(廉江市發展和改革局

)，0759-6625473(廉江市人社局)。

(二)本公告的解釋權屬廉江市發展和改革局。

(三)招聘相關信息查詢網址：廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局版塊(http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/)。

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廉江市發展和改革局招聘政府雇員報名表

廉江市人力資源和社會保障局

廉江市發展和改革局

2019年11月13日

原標題： 廉江市發展和改革局招聘政府雇員公告

文章來源：http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/newsshow.html?nid=pk8nv0vxjnk=