2025廣東湛江市徐聞縣縣直醫療衛生單位招聘工作人員面試公告已發布，今日招聘醫療衛生人才網收集整理醫療人才、醫藥人才、醫院招聘、衛生事業單位招聘面試通知及時間。更多醫療招聘面試通知信息，可點擊廣東醫療招聘面試通知欄目。

根據《2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員公告》和《2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員資格審核公告》要求和有關規定，現將2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試有關事項公告如下：

一、面試對象

通過2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員資格審核的考生，具體詳見附件《2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試安排表》。

二、面試時間、地點和方式

(一)面試時間：2025年11月26日上午或下午。面試對象個人面試具體時間詳見附件《2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試安排表》。

(二)面試地點：徐聞縣人力資源和社會保障局(徐聞縣徐海路邁顏仔路中段)。

(三)面試方式：本次面試采用結構化面試形式進行，主要測評考生綜合素質和基本能力。

三、面試集合時間和地點

(一)集合時間：面試對象個人集合具體時間詳見附件《2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試安排表》。不在規定時間集合者，視為放棄面試資格。

(二)集合地點：徐聞縣人力資源和社會保障局6樓封閉室。

四、面試須知

(一)考點不提供停車位，請考生應提前熟悉考點地址和交通路線，選擇合適的交通工具，預留充足時間，以免因遲到而錯過面試機會。

(二)考生須帶齊筆試準考證(如準考證破損、丟失，可登錄原報名系統重新打印)、有效二代居民身份證(遺失身份證的需及時辦理臨時居民身份證或派出所出具具有法律效力的身份證明)參加面試，證件不齊的，取消面試資格。

(三)考生進入考點后，移步或乘坐電梯前往6樓封閉室，按照張貼的臨時組別表，到指定區域就座;在進入封閉室時，應將所攜帶的手表和手機、智能手環、智能眼鏡、藍牙耳機等各種電子、通信、存儲或其他設備(關閉后)連同背包等物品交工作人員統一保管，面試結束離場時在1樓候分室領回。

(四)考生報到后，封閉室工作人員查驗考生證件并核對考生身份。

(五)考生參加面試的順序，由考生在封閉室抽簽確定并簽名登記。考生應按抽簽確定面試順序進行面試。

(六)考生代表抽簽其組考生所面試的面試室，并由考生代表簽名確認。兩輪抽簽后，按面試先后順序逐一向考生發放抽簽序號牌。

(七)每名考生面試時間為15分鐘，最后3分鐘提醒考生。

(八)面試開始后，由引導員按抽簽順序號逐一引導考生進入相應的面試室面試。候考考生須在封閉室靜候，不得喧嘩，不得影響他人，應服從工作人員的管理。候考期間實行全封閉，考生不得擅自離開封閉室。需上洗手間的，須經工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考考生需離開考點的，應書面提出申請，經考點主考同意后按棄考處理。嚴禁任何人向考生傳遞試題信息。

(九)考生必須以普通話回答評委提問。在面試中，應嚴格按照評委的指令回答問題，不得報告、透露或暗示姓名等個人信息，只能說明抽簽順序號，違者將取消面試成績。考生對評委的念題不清楚的，可要求評委重新念題。考生須服從評委對自己的成績評定，不得要求評委加分、復試或無理取鬧。

(十)面試結束后，考生不得帶走面試室內的面試試題、草稿紙等任何資料，只能帶齊本人筆試準考證和居民身份證到1樓候分室等待個人成績。待面試成績統計完畢，簽收面試成績回執后及時離開考點，不得在考點逗留。

(十一)考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標識的服裝參加面試。

(十二)考生應接受現場工作人員的管理，違反面試規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(十三)無論考前、考中、考后，都嚴禁以任何方式違規獲取、傳播試題信息。

五、面試成績

(一)面試成績滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，考生面試成績未達到合格分數線的，不得列為體檢對象。面試成績當場公布。

(二)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(四)考試總成績及入圍體檢人員名單，將在徐聞縣人民政府網站-部門目錄-徐聞縣人力資源和社會保障局-工作動態公布，請考生在面試后密切留意。

六、咨詢電話

徐聞縣人力資源和社會保障局：0759-4813293

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2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試安排表.xlsx

徐聞縣人力資源和社會保障局

2025年11月17日

原標題：2025年廣東省徐聞縣縣直醫療衛生單位公開招聘工作人員面試公告

文章來源：http://www.xuwen.gov.cn/xwyw/bmdt/content/post_2118959.html