廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廉江市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員（編外人員）共 18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘職位、職位代碼、職位簡(jiǎn)介及招聘人數(shù)   詳見(jiàn)附件1。   二、招聘條件   (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；   (二)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；   (三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；   (四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；   (五）適應(yīng)職位要求的工作能力，掌握速錄等職位必需的業(yè)務(wù)技能；   (六）具有兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（總成績(jī)相同的情況下）；   (七）招聘其他條件：   1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；   2.年齡為18至35周歲（即1987年8月2日至2005年8月1日期間出生）。   三、具有下列情況之一者，不得報(bào)考   （一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；   （二）被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；   （三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；   （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；   （五）依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;   （六）其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制書(shū)記員的情形。   四、招聘程序   招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審核、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。   （一）報(bào)名   1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生于2023年8月1日9:00至8月7日16:00登錄“廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdljsfjzp2023）報(bào)名。由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的居民身份證號(hào)碼等資料進(jìn)行校核。本人條件不符合招聘公告的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。   2.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審核。   3.報(bào)名所需上傳材料：   （1）《廉江市人民法院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表》（附件2）；   （2）本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)掃描文件；   （3）應(yīng)聘者近期藍(lán)底色免冠電子照片（jpg、jpeg、 png格式，10kb到100kb）。   （二）考試   考試采取“筆試+速錄技能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行。   1.打印準(zhǔn)考證   打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)名成功的考生登錄“廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名系統(tǒng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。報(bào)考者參加筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格。   2.筆試   （1）筆試內(nèi)容主要包括法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。   （2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。   （3）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊和廉江市人民法院網(wǎng)站公布。   3.速錄技能測(cè)試和面試   （1）速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象   根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按職位招錄人數(shù)1：3的比例（分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。   （2）資格審核   速錄技能測(cè)試和面試前，招聘單位將對(duì)入圍速錄技能測(cè)試和面試人員是否符合本公告基本條件及招聘職位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。   入圍速錄技能測(cè)試和面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和速錄技能測(cè)試和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消速錄技能測(cè)試和面試資格。   因入圍速錄技能測(cè)試和面試人員資格被取消導(dǎo)致速錄技能測(cè)試和面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一職位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍速錄技能測(cè)試和面試人員。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。   （3）速錄技能測(cè)試   考生按指定內(nèi)容進(jìn)行打字速度測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)每人不超過(guò)30分鐘，總分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。   （4）面試   面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意相關(guān)招聘信息。   4.考試總成績(jī)   考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，總成績(jī)低于60分者不予確定為體檢和考察對(duì)象。   若同一職位考生總成績(jī)相同的，則符合本公告第二·（六）條所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍；如同一職位考生總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則考生筆試成績(jī)更高者優(yōu)先；如考生筆試成績(jī)也相同，則速錄技能測(cè)試成績(jī)更高者優(yōu)先；如速錄技能測(cè)試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先；如面試主評(píng)委評(píng)分也相同，則另行組織面試。   5.其他事項(xiàng)：考試成績(jī)?cè)诹腥嗣裾W(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊、廉江市人民法院網(wǎng)站公布。