為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員及脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施，完善重點(diǎn)群體支持體系，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2025〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。

二、招聘對(duì)象

(一)就業(yè)困難人員。

經(jīng)過(guò)縣級(jí)及以上人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

(二)本省脫貧人口。

指原被扶貧部門認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的本省人員。

三、工作崗位及招聘要求

崗位名稱、工作內(nèi)容、招聘要求詳見附件《湛江市霞山區(qū)2025年公益性崗位人員招聘匯總表》(見附件1)。

四、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

薪酬待遇和工作地點(diǎn)詳見附件《湛江市霞山區(qū)2025年公益性崗位人員招聘匯總表》(見附件1)，薪酬待遇沒(méi)有標(biāo)明不含社保的均包含社保個(gè)人繳費(fèi)部分在內(nèi)。

五、招聘

(一)招聘方式：由用人單位組織報(bào)名和招聘。符合條件的應(yīng)聘者，由用人單位根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2025〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定錄用，統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，無(wú)異議后正式錄用。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式：2025年6月28日至2025年7月27日(節(jié)假日除外)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或與用人單位約定的線上方式報(bào)名。報(bào)名期間隨報(bào)隨聘，已聘用到人員的崗位不再接受報(bào)名，可電話咨詢崗位聘用情況。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：具體詳見《湛江市霞山區(qū)2025年公益性崗位人員招聘匯總表》(見附件1)。

(四)報(bào)名資料：

1.身份證原件和復(fù)印件。

2.屬就業(yè)困難人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(復(fù)印第2、3、6、7頁(yè)，第7頁(yè)需記載就業(yè)困難人員認(rèn)定內(nèi)容)。

3.屬脫貧人口：脫貧人口證明(附件3)。

4.報(bào)名處領(lǐng)取《湛江市霞山區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》(見附件2)填寫。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)用人單位與錄用人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，合同期限為1至3年，但對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可以延長(zhǎng)至退休。

(二)本次招聘如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

工作日咨詢電話：0759-2227663

附件1：湛江市霞山區(qū)2024年公益性崗位人員招聘匯總表.xlsx

附件2：湛江市霞山區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表(空白表).doc

附件3：脫貧人口家庭成員證明.docx

湛江市霞山區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心

2025年6月27日