根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招錄崗位及工作職責

　　本次招聘勞動合同制二類編外工作人員3名，主要工作職責是配合、協助行政執法人員執法以及其它行政工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　(二)遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，勤奮敬業、吃苦耐勞、任勞任怨。

　　(三)具備良好的思想素質、心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。

　　(四)具有國家教育部門認可的大專及以上學歷(退役士兵學歷可放寬至高中及以上學歷)，具體要求詳見附件;

　　(五)年齡35周歲以下(即1988年8月14日以后出生);

　　(六)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘將通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名時間：2023年8月14日--8月18日

　　本次考試采取網絡報名的方式。報考人員下載并填寫電子表格《坡頭區城市管理和綜合執法局公開招錄編外人員報名登記表》(見附件)，同時提供有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書等證明材料的掃描件，在報名期限內一并整理提交至郵箱：zhandy90@163.com進行報名。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件，由我單位對報考人員資格條件進行審查。經審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知面試相關事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請報名人員務必保持手機暢通。通過審核的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。

　　資格審查將貫穿整個招聘全過程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。

　　(三)考試

　　考試方式為面試。通過資格審查的報名人員可參加面試，面試采取面談方式進行，主要考察考生的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力，面試成績當場公布，面試合格分數線設定為60分，未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。

　　(四)體檢

　　考生考試成績在合格分數線以上的，根據考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關規定，體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補體檢對象，體檢費用自費，并提供戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。體檢時間、地點、要求另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補考察人選。

　　(六)公示

　　體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區人民政府門戶網站(www.ptq.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區城市管理和綜合執法局反映。

　　(七)聘用

　　擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的，經審批后，按現行有關規定和程序辦理有關手續，并在1個月內，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

　　如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。