3年以上
大專
2025-11-12 10:19:30
9635人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
2、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息。
3、定期組織收集員工想法和建議。
4、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案。
6、負責建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吳川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湛江雷州市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東楊興農(nóng)資貿(mào)易有限公司
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貿(mào)易·進出口
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省徐聞縣伏波路30號（食品公司北側(cè)）
