職位描述
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1.負責協(xié)助編制、審核和修訂相關的管理程序和工作程序、圖紙、工藝文件等;
2.負責協(xié)助編制、審核安全技術交底并組織實施;
3.負責協(xié)助施工單位的生產活動及與生產活動相關的服務的跟蹤、協(xié)調和管理;
4.負責協(xié)助編制技術培訓需求計劃,組織進行專業(yè)技術和工藝操作方面的培訓等;
5.負責協(xié)助編制工藝規(guī)程及作業(yè)指導書等工藝文件,并組織實施;
6.負責協(xié)助現場變更、澄清的編制、審核及實施前的技術準備工作;
7.負責協(xié)助技術文件的編制、審核及報審;
8.負責協(xié)助施工現場文明施工的組織和協(xié)調;
9.負責協(xié)助模焊接記錄審核及無損委托的編制和報送;
10.負責協(xié)助模塊施工檢查質量計劃的編制及先決條件的編制、梳理;
11.負責協(xié)助質量計劃見證通知單的編制及發(fā)送;
12.負責協(xié)助施工文件和資料的接收、登記、復印、分發(fā)、存檔及管理;
13.負責協(xié)助工程來往函件的編制、審核及回復;
14.負責協(xié)助對上游檢查過程中發(fā)現問題的整改監(jiān)督及回復;
15.負責協(xié)助甲供、乙供物項需求計劃的編制、審核;
16.負責協(xié)助現場成品保護的實施、監(jiān)督及檢查;
17.負責協(xié)助施工班組記錄符合性的檢查;
18.對上游管理方釋放文件協(xié)助建立臺帳清單,每月核對臺帳狀態(tài);
19.甲方安排給乙方的其他工作。
2.負責協(xié)助編制、審核安全技術交底并組織實施;
3.負責協(xié)助施工單位的生產活動及與生產活動相關的服務的跟蹤、協(xié)調和管理;
4.負責協(xié)助編制技術培訓需求計劃,組織進行專業(yè)技術和工藝操作方面的培訓等;
5.負責協(xié)助編制工藝規(guī)程及作業(yè)指導書等工藝文件,并組織實施;
6.負責協(xié)助現場變更、澄清的編制、審核及實施前的技術準備工作;
7.負責協(xié)助技術文件的編制、審核及報審;
8.負責協(xié)助施工現場文明施工的組織和協(xié)調;
9.負責協(xié)助模焊接記錄審核及無損委托的編制和報送;
10.負責協(xié)助模塊施工檢查質量計劃的編制及先決條件的編制、梳理;
11.負責協(xié)助質量計劃見證通知單的編制及發(fā)送;
12.負責協(xié)助施工文件和資料的接收、登記、復印、分發(fā)、存檔及管理;
13.負責協(xié)助工程來往函件的編制、審核及回復;
14.負責協(xié)助對上游檢查過程中發(fā)現問題的整改監(jiān)督及回復;
15.負責協(xié)助甲供、乙供物項需求計劃的編制、審核;
16.負責協(xié)助現場成品保護的實施、監(jiān)督及檢查;
17.負責協(xié)助施工班組記錄符合性的檢查;
18.對上游管理方釋放文件協(xié)助建立臺帳清單,每月核對臺帳狀態(tài);
19.甲方安排給乙方的其他工作。
工作地點
地址:湛江廉江市湛江廉江市廉江核電項目部1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Jerr..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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零售業(yè)
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500-999人
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國內上市公司
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新理想大廈
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-11-16 13:10:54
825人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在吳川人才網上看到的。
