發布：2025-10-27 10:24:05 關注：18798次
一、領軍人才
申報條件：學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協同攻關的學術領軍人才。
相關待遇：一事一議。
二、優秀青年科學基金項目
申報條件：在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的優秀青年學者（含非華裔外籍人才），年齡不超過40周歲。
1. 聘任崗位：可聘為長聘、正高崗位、授予博士生導
師資格；
2.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業績優秀者，績效上不封頂；可評聘為深圳市特聘崗位B檔，并獲相應資助；國家和廣東省一次性生活補貼；
3.科研經費：國家、省、市及校區提供充足科研經費支持，保障入職后科研高效啟動；
4.團隊組建：鼓勵招收研究系列團隊人員；支持招收博士后，每年招收的優質博士后，校區承擔全部或部分成本；
5.工作條件：提供優質科研平臺資源，享受深圳市國際一流大型儀器設備共享服務平臺；提供博士生招生指標保障；
生活配套：校區人事部門設有專人負責人才服務工作，為各類人才落實工作和生活條件，享受人才房、子女入學、醫療保障等全覆蓋服務。
三、青年學者
申報條件：具有博士學位，有一定科研工作經驗，具有優秀學術潛質。
1.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業績優秀者，績效上不封頂；可評聘為深圳市特聘崗位C檔，并獲相應資助；國家和廣東省一次性生活補貼；
2.科研經費：國家、省、市及校區提供充足科研經費支持，保障入職后科研高效啟動；
3.生活配套：和優秀青年科學基金項目享受配套基本一致。
四、博士后
申報條件：應屆博士或博士畢業3年以內，年齡在35周歲以下，具有較好學術潛力。
1.薪酬待遇：提供具有全球競爭力薪酬待遇，業績優秀者，績效上不封頂。按規定享受校區及深圳市補貼；
2.職稱待遇：校區為成果優秀的30歲以下全球排名前100高校畢業博士兌現副研究員職稱待遇，其余博士后落實助理研究員稱職待遇；
3.生活配套：可通過校區申請租住深圳市人才公寓，租金顯著低于市場價格；配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
4.留校機會：
（1）留校渠道暢通，業績突出的博士后，可申請校區準聘副教授或研究系列崗位。博士后出站留校工作的，享受3年生活補貼。
（2）在站取得博新計劃、及特別資助的優秀博士后留校工作的，按國家資助標準給予科研經費資助。
五、聯系方式
哈工大深圳校區人力資源處：
教師崗位聯系人：徐老師
聯系電話：+86-755-26908264
郵箱：hrsz@hit.edu.cn
博士后崗位聯系人：袁老師
聯系電話：+86-755-86709542
郵箱：ye.yuan@hit.edu.cn
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