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2019年杭州面向全日制普通高校畢業生招聘教師公告(杭州師范大學專場)

事業單位招聘考試網2018年12月7日訊：為滿足我市教育事業發展的需要，經研究，決定面向2019年全日制普通高校畢業生公開招聘教師44名(杭州師范大學專場)，現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

此次公開招聘的44名教師身份為全額撥款事業人員。具體的招聘職位、職數、資格條件等詳見附件1，并可登錄建德教育信息網(www.jiande.gov.cn/jyj/)、建德人事人才網(www.jdrc.co)、建德新聞網(www.jdnews.com.cn)查詢。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍、對象

1.電大教師進修學校職位：2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生，且其為普通高校全日制師范類本科畢業生。

2.浙江省嚴州中學新安江校區物理教師、數學教師職位：2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生。

3.普通高中(浙江省嚴州中學新安江校區物理教師、數學教師除外)、初中職位：2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生;2019年“雙一流”建設高校和“985”“211”院校全日制本科及以上畢業生;2019年全日制普通高校師范類本科及以上畢業生。

4.職業高中(新安江職業學校)職位

(1)學前教育教師：2019年全日制普通高校師范類本科及以上畢業生;

(2)音樂教師(舞蹈方向)：2019年全日制普通高校本科及以上畢業生;

(3)烹飪教師：2019年全日制普通高校本科及以上畢業生;獲得省級及以上教育、人社部門牽頭舉辦的技能大賽二等獎及以上獎項的，2019年全日制普通高校專科及以上畢業生。

5.小學職位：2019年全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生;第一批錄取的2019年全日制普通高校畢業生;2019年全日制普通高校師范類本科及以上畢業生。

(二)招聘條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德;

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求;

3.具備教師基本素質和教育教學能力;

4.戶籍不限;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員聘用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2 號)規定不得將其確定為聘用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員。

三、招聘辦法及程序

對符合條件的2019年應屆高校優秀畢業生，通過現場資格審核、現場面試，擇優現場簽約預聘用。

此次建德市教育局面向2019年高校應屆優秀畢業生校園招聘會專場地點杭州師范大學。(詳見附件)

四、報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時所需的材料：(1)報名表(見附件2);(2)近期免冠正面1寸彩照1張(貼報名表上);(3)本人身份證原件和復印件;

(4)學生證原件和復印件;(5) 2019年應屆畢業生提供學業成績單原件;2019年應屆師范類畢業生，還須提供畢業院校就業指導部門出具的師范類證明原件和復印件。復印件按上述順序裝訂。資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將取消面試資格或聘用資格。

3. 每位考生限報考一個職位。各職位面試人數不受最低開考比例限制。

五、專場面試

對資格審查合格的報考人員進行專場面試。面試為兩輪，面試成績均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分按1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結束后，在面試合格人員中，按成績從高分到低分確定體檢對象。先后兩輪面試的具體時間和地點均另行通知。凡報考人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

六、體檢和考察

第二輪面試結束后，根據第二輪面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢時間和地點另行通知。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數少于招聘職位人數的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數從面試成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發現有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

七、公示及聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德教育信息網公示7天，期滿后無異議的，確定為擬聘用人員，在規定時間內簽訂《建德市面向2019年全日制普通高校畢業生公開招聘教師聘用意向書》和《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，未按規定時間簽訂協議的，視作自愿放棄擬聘用資格。簽訂協議時確定就職學校，按照第二輪面試成績從高分到低分名次依次選擇職位。擬聘用人員于2019年7月底辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考察不合格的予以解聘。

2.在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

3. 聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，取消聘用資格。非師范類畢業生聘用后在2021年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，未取得相應證書的不再續聘。

4.聘用后執行服務期制度，聘用人員在建德市教育系統最低服務期限為5年。

本公告由建德市教育局負責解釋。

咨詢電話：(0571)64735807

2019浙江建德市教育局面向高校應屆優秀畢業生校園招聘會專場地點杭州師范大學d.docx

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2018年12月5日