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文學與新聞傳播學院始建于1983年,是學校最早開辦本科教育的學院之一。現有漢語言文學、新聞學和網絡與新媒體三個本科專業，中國語言文學一級學科碩士點和新聞傳播學專業碩士點，漢語言文學、新聞學專業獲批國家級一流本科專業建設點；學院為湖南省部校共建新聞學院，新聞學專業入選“新聞卓越人才培養計劃”試點專業；學院成立有留學生漢語教學中心和人文素質類課程教學中心，擁有全媒體實訓中心、文獻處理、語音實訓等實驗平臺，6個省級優秀實習教學基地，4門省級一流課程，2個省部級科研平臺；學院現有教職員工67人，其中專任教師56人，教授7人，特聘教授2名，副教授20人，具有博士學位教師35人，碩士生導師33人；有湖南省政府參事1人，教育部“新世紀優秀人才”1人，湖南省普通高校學術帶頭人2人，湖南省普通高校青年骨干教師2人，先后有10余名教師赴美、英等國訪學交流；近年來，學院教師獲得湖南省哲學社會科學優秀成果獎5項，主持國家哲學社會科學基金課題20多項，省部級課題40多項，出版學術專著30多部，主編省級規劃教材9部，在高等級學術刊物發表學術論文500多篇，其中50多篇論文被權威學術反饋刊物全文轉載或摘登。

學院根據發展需要，現面向海內外誠聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！

二、招聘崗位

1.高層次人才

不受引進計劃數限制，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執行。

2.專任教師4人

（1）專業：文藝學、比較文學與世界文學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學、新聞學、傳播學、廣播電視藝術學、計算機應用技術、公共管理、社會學。

（2）學歷學位要求：博士研究生。

（3）具有博士學位的人才年齡原則上不超過32周歲（已主持國家級項目或科研成果特別突出的優秀博士可放寬至35周歲），近五年取得一定的科研論文成果（2篇cssci）；具有高級職稱人員相關情況面議。

三、人才待遇

1.高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨〔2022〕45號）確定薪酬待遇（見表1），提供相應安家費和科研啟動費，并提供免費過渡性住房保障。

2.專任教師薪酬待遇按事業單位工資體系和學校績效分配制度執行，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；優秀博士人才將提供安家費最高25萬元，科研啟動費最高8萬元，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進校后，業績成果突出者可申報“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。

3.博士后薪酬實行“學校基礎年薪+學院及導師配套”，年薪酬不低于20萬元；在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；提供過渡性住房保障；支持優秀博士后留校任教。

4.其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持，如最高10萬元的租房和生活補貼及最高10萬元的在長首次購房補貼。

四、新任專業教師入編要求

3年內滿足以下條件中一項當年原則上可入編:國家社科基金立項；第一作者累計公開發表4篇c刊論文（含博士期間發表）；省部級課題立項及公開發表2篇第一作者c刊論文。

五、聯系方式

劉老師：0731-8525616213787053325

隆老師：0731-85256159

六、應聘方式

學院常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘系統（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/）點擊“高層次人才及專任教師自主招聘”模塊報名。

填報之前請認真閱讀應聘須知（見附件4），按照要求填寫個人信息并上傳相關審批表和附件。其中應聘高層次人才請填寫并上傳《長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》（見附件1）、專任教師請填寫并上傳《長沙理工大學新教師崗位申請審批表》（見附件2）、博士后請填寫并上傳《長沙理工大學博士后崗位申請審批表》（見附件3）。請將上述材料命名為“高層次人才（或專任教師，或博士后）+姓名＋應聘學院”，如：高層次人才+張三+文學與新聞傳播學院。

相關附件下載:009aq7

附件：

附件1：長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表（2023版）.docx

附件2：長沙理工大學新教師崗位申請審批表（2023版）.docx

附件3：長沙理工大學博士后崗位申請審批表（2023版）.docx

附件4：2023年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知.docx

原標題：長沙理工大學文學與新聞傳播學院人才招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)