發布：2020-02-09 15:07:38 關注：66861次
陜西師范大學是教育部直屬、世界一流學科建設高校，是國家培養高等院校、中等學校師資和教育管理干部以及其他高級專門人才的重要基地，被譽為“教師的搖籃”。為進一步加強學校輔導員隊伍建設，現面向校內外公開招聘專職學生（研究生）輔導員，具體情況公告如下：
一、招聘數量
本年度計劃招聘專職學生（研究生）輔導員30人，原則上男性、女性各占50%，本校應屆畢業生不超過50%。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。
2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新。
3.熱愛學生工作，責任心強，具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。
4.身心健康。
（二）資格要求
1.中共黨員（含預備黨員）。
2.具有全日制研究生學歷、碩士及以上學位（應屆畢業生須2020年7月31日前取得學位）, 原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或知名科研院所學習。
3.博士研究生年齡不超過32周歲(1987年1月21日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲（1991年1月21日以后出生）。
4.學習成績優良，具有1年及以上專、兼職輔導員或主要學生干部工作經歷。輔導員工作經歷需要提供任職學校組織、人事或學生工作部門加蓋公章的書面證明;主要學生干部工作經歷需要提供任職單位（學院或學校職能部門）經辦人及負責人親筆簽名并加蓋公章的書面證明。
5.具有陜西師范大學主干學科專業背景。
三、招聘程序及時間安排
（一）發布公告。2020年1月21日，公布招聘崗位及招聘要求。
（二）應聘報名。2020年1月21日至2020年2月21日，應聘人員通過招聘系統向學校提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書（應屆畢業生提交就業推薦表）、輔導員工作經歷或主要學生干部任職經歷證明、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式）至招聘系統。應聘人員資格初審通過后，現場審核時再提供以上資料原件（輔導員工作經歷或主要學生干部任職經歷證明等材料原件不予退還）。
應聘人員須在人才招聘系統中申請崗位并按要求填寫簡歷。
招聘系統地址：
人才招聘系統操作說明：
（三）資格審查。學校根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在人事處、黨委學工部（學生處）網站上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。
（四）初步面試。黨委學工部（學生處）組織對應聘人員進行初步面試，按照不超過招聘人數1:15的比例確定參加考核人選，并在黨委學工部（學生處）網站上公示3天（未通過人員不予另行通知）。公示期滿無異議的人員按通知要求參加考核。
（五）考核。學校對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和面試兩個環節（含心理測試）。筆試結束后，學校根據筆試結果按照各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。參加筆試、面試人員名單及筆試、面試具體形式、要求及時間安排以人事處網站通知為準。
（六）確定擬聘和遞補人選。學校根據考核結果，研究確定擬聘和遞補人選。
（七）體檢和思想政治審查。學校通知擬聘和遞補人選到學校醫院集中體檢。體檢人員應攜帶本人身份證件按時參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢完成后，學校組織對擬聘和遞補人選進行思想政治審查，思想政治審查不合格者取消聘用資格。
（八）公示。學校在校園網主頁上對體檢和思想政治審查均合格的擬聘和遞補人選進行公示，公示期5個工作日。
（九）辦理聘用手續。聘用人選確定后，學校通知聘用人選辦理聘用相關手續。
四、聘用管理
（一）本次招聘崗位占用學校事業編制，工資福利等待遇按國家及學校相關政策執行。
（二）根據學校黨政管理和輔導員隊伍建設需要，應聘人員聘用后須服從學校關于黨政管理隊伍和輔導員隊伍人員管理的統籌安排。
五、注意事項
（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。
（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。
（三）應聘人員應確保填寫聯系方式有效并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。
聯系人：趙老師 張老師
聯系電話：（029）85310360
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