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江西省兒童醫(yī)院(南昌大學(xué)附屬兒童醫(yī)院)2022年度公開(kāi)招聘本科學(xué)歷工作人員公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，特公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

江西省兒童醫(yī)院（南昌大學(xué)附屬兒童醫(yī)院暨南昌大學(xué)兒科醫(yī)學(xué)院）創(chuàng)建于1955年6月1日，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健職能為一體的全國(guó)首批三級(jí)甲等、省級(jí)綜合性?xún)和t(yī)院，是我省兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、教學(xué)基地，省級(jí)危重新生兒救治中心、江西省突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援兒科救治基地。

醫(yī)院現(xiàn)有兩個(gè)院區(qū)。陽(yáng)明路院區(qū)占地約52.85畝，醫(yī)療區(qū)建筑面積m2，編制床位1200張。紅谷灘院區(qū)占地103.57畝，建筑面積19.916萬(wàn)m2，設(shè)置病床1600張。

二、招聘崗位表

備注：

1、以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。

2、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日8:00至4月15日17:00。

（二）報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，凡有意應(yīng)聘者，登錄江西省兒童醫(yī)院（南昌大學(xué)附屬兒童醫(yī)院）公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)（http://zp.jxsetyy.cn:9234/login.aspx）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核。網(wǎng)報(bào)時(shí)每名考生僅限注冊(cè)1個(gè)帳號(hào)，報(bào)考1個(gè)崗位（報(bào)錯(cuò)崗位可以撤銷(xiāo)重新填報(bào)，因考生個(gè)人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位而造成報(bào)名不成功的后果由本人承擔(dān)）。

報(bào)名咨詢(xún)電話（不含節(jié)假日）：0791-86388947；聯(lián)系人：張老師、郭老師。

（三）結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，醫(yī)院人事部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘人員采取線上資格審查，時(shí)間為2022年4月12日-18日下午（工作時(shí)間為8:00-12:00,14:30-17:30(不含節(jié)假日)）。網(wǎng)上資格審查期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果，被駁回的要及時(shí)修正后上傳，因考生原因未完成資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)招聘崗位的要求，應(yīng)聘人員需將本人簽字確認(rèn)的應(yīng)聘承諾書(shū)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等應(yīng)聘材料的掃描件上傳至系統(tǒng)。

應(yīng)聘人員須如實(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料,材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，審核不予通過(guò)。要求誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

報(bào)名人員數(shù)未達(dá)到1:3比例要求的崗位，取消招聘計(jì)劃。

四、考核

考核方式為：專(zhuān)業(yè)化面試+結(jié)構(gòu)化面試（均為百分制）。專(zhuān)業(yè)化面試占總成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試占考核總成績(jī)的 60%。

（一）專(zhuān)業(yè)化面試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；時(shí)間、地點(diǎn)，具體安排請(qǐng)關(guān)注單位發(fā)布的專(zhuān)業(yè)化面試公告或與單位人事部門(mén)聯(lián)系。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)專(zhuān)業(yè)化面試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員（如最后一名專(zhuān)業(yè)化面試成績(jī)相同則一并進(jìn)入）。結(jié)構(gòu)化面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格及放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按專(zhuān)業(yè)化面試成績(jī)由高至低順序遞補(bǔ)。人員結(jié)構(gòu)化面試比例不達(dá)1:3時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)75分及以上，否則不予聘用。

1、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)等。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排請(qǐng)關(guān)注單位發(fā)布的面試公告或與單位人事部門(mén)聯(lián)系。

五、體檢、考察

（一）根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定），體檢不合格的不予聘用。

2、由我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

3、對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、因體檢、考核不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

5、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格，按程序上報(bào)辦理聘用手續(xù)，所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。有關(guān)待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。