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3、學校將從專業相關性以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查，在符合基本要求的應聘者中根據學習經歷、實踐經歷等按照不超過計劃招聘人數1:10的比例擇優確定參加筆試人選，進入筆試名單的應聘人員，需根據通知時間攜帶應聘申請表、畢業生就業推薦表（應屆生）、基層黨組織出具的黨員證明材料及身份證、各層次的學歷學位證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業大學（威海）人力資源處進行復核確認，復核時間另行通知。

4、學校統一組織筆試、面試，具體時間、地點、進入筆試的人員名單及相關安排將在學校主頁（http://www.hitwh.edu.cn）發布公告，不再另行通知，請及時關注。

5、筆試：采取閉卷方式，實行百分制，考試時間為90分鐘。

6、面試：根據筆試成績從高分到低分，以招聘名額與面試人數1:3的比例確定人選，面試名單及相關事項將在學校主頁公示，不再另行通知。

7、確定擬聘人選：根據筆試及面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）由高到低的順序確定人選。

擬聘人選經學校研究同意后，在學校網站進行公示，公示無異議且體檢合格者，方可辦理入職手續。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按最后的綜合成績依次等額遞補。

四、聘用方式

1、人才派遣：由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同，學校依照該勞動合同進行管理，其工資、福利、社會保險等均按合同約定及學校相關規定執行。

2、人事代理儲備：此類招聘是為有事業編制空缺的崗位儲備預聘人員的招聘方式，入職時簽訂人才派遣勞動合同，兩個派遣期內（一個派遣期為3年），經學校考核優秀者，有申報選拔為人事代理人員的資格。被派遣人員在轉為人事代理之前，按碩士研究生初期工資標準的80%發放，轉為人事代理之后，根據學校相應工資標準發放。其福利、社會保險等均按合同約定及學校相關規定執行。

3、人事代理：根據國家及學校關于事業單位人員聘用相關規定簽訂聘用合同，薪酬標準及福利待遇根據學校相關規定執行。

五、相關說明

1、筆試、面試均設置合格分數線（60分），未達到者不可進入下一考核環節。

2、應聘人員報名時，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

3、參加筆試、面試時須攜帶相關證件及證明材料，以備查看。

4、應聘人員須在規定的時間內參加學校安排的各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。

5、學校同意聘用的人員，2021年應屆畢業生自畢業時間（以畢業證書為準）起1個月以內報到，其他人員自通過學校審批之日起1個月以內報到。

6、如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

7、每人只能申請一個崗位，不得重復申報，學校在征得個人同意的情況下，可根據崗位報名情況進行調劑。

六、聯系方式

哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398

附件1：哈爾濱工業大學（威海）2021年春季非教師崗位招聘需求表.xls