發布：2023-04-02 02:29:36 關注：17287次
一、單位簡介
南昌大學第四附屬醫院始建于1946年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健和社區衛生服務為一體的省直三級甲等綜合性大學附屬醫院。南昌大學附屬康復醫院建立于2020年，由南昌大學第四附屬醫院與南昌大學第一附屬醫院合建，是省內首家集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級公立康復醫院。南昌大學第四附屬醫院(南昌大學附屬康復醫院)是南昌大學的直屬附屬醫院。
醫院座落在英雄城南昌市中心地段，毗鄰八一廣場、南昌火車站，占地面積2.35萬平米，建筑面積3.9萬平米。醫院擁有員工1122人，設有50個臨床、醫技科室，擁有核磁共振、64排螺旋CT、直線加速器、大型C臂數字X減影線機、DSA血管造影機、關節鏡、腹腔鏡、全自動生化儀、全數字化彩色超聲診斷儀等高精尖設備，診斷治療水平均達到省內先進水平。
二、招聘崗位 見附件
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報考注意事項
1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年 3月31 日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1977年 3月31日以后出生。
3.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2023年2月28日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
5.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
6.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
7.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。
8.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業協議書，否則不予聘用。
9.報考醫師、藥師、護理崗位的考生需取得相應的初級專業技術資格，報考人員應于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2023年規培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2023年11月30日前取得合格證。
10.根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
五、招聘程序
(一)報名辦法
1.報名時間：2023年4月3日9：00至2023年4月18日17:00
2.符合條件者登錄南昌大學第四附屬醫院人事招聘網站(http://cdsfy.ncu.edu.cn/Web/PhaseIndex)進行報名，選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名)。請認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。將崗位要求的相關材料原件(掃描件或照片)按要求上傳至報名系統。
3.聯系方式：
咨詢電話：0791-86721625
聯系人(資格初審)：劉老師
聯系郵箱：sfyrszp@163.com
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
4. 系統報名完成后，工作人員將對報考人員的材料進行初審，請報考人員在規定的報名時間段內查閱是否審核通過。如有疑問請及時與醫院人事科聯系。
5. 請報考人員仔細對照所報崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
(二)現場資格審核
1.報考人員網上報名審核通過后需進行現場資格審核，時間、地點等信息將在南昌大學第四附屬醫院官網上公布。屆時報考人員需根據應聘崗位條件提供以下材料原件及復印件，未提供原件者、資格復審不合格的，不能參加考核。
(1)《南昌大學第四附屬醫院2023年公開招聘高層次人才報名表》(從報名網站下載);
(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面)照片;
(3)學歷學位證書及學信網認證材料(從本科到學歷)，2023年普通高校畢業生需提供院校推薦表或就業協議書(加蓋學校就業部門公章);
(4)專業方向證明(由畢業院校研究生院出具);
(5)專業技術資格證書;
(6)住院醫師規范化培訓合格證或在培證明;
(7)所學專業未列入專業目錄的，需提供學籍成績單;
(8)擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等;
(9)報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。
(10)崗位須要的其他證明材料。
2.報考人員為機關事業單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。
3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。
4.現場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進行資格審核。
5.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員自行承擔。
六、考核
1.考核采取筆試和結構化面試相結合的方式進行。筆試和結構化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。筆試主要測試崗位相關專業知識和能力;結構化面試主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
根據筆試成績，從到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。報名人數與招聘人數未達到3:1比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。
結構化面試成績低于75分者不予聘用。
2.筆試和結構化面試的時間、地點及各環節成績、入闈人員名單等后續所有相關事宜將在南昌大學第四附屬醫院官網(http://www.cdsfy.com/)學術版人才招聘欄公布，接受社會監督。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據招聘考核總成績，從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照結構化面試成績從到低分確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績等。
3.公示。對體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7個工作日。
4.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按本崗位考生總成績(其結構化面試成績不得低于75分)從到低分遞補，其他情況一律不予遞補。
八、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編制管理。
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原標題:南昌大學第四附屬醫院2023年公開招聘高層次人才公告（18）
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/3/31/art_47831_4407906.html
（責任編輯：小今）
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